Abruzzo Daily

L’Inps si prepara nel 2026 a un importante ampliamento del proprio organico:  l’Istituto metterà a disposizione circa 4.800 nuovi posti di lavoro, distribuiti su numerosi profili professionali e sedi territoriali. Il piano è stato approvato dal consiglio di amministrazione nel corso delle riunioni del 26 novembre, 3 e 17 dicembre 2025 e rappresenta uno dei più consistenti interventi di reclutamento degli ultimi anni.

Le assunzioni previste per il 2026

Il blocco più consistente riguarda il 2026, anno in cui sono attese circa 2.600 nuove unità. Tra queste spiccano:

Concorsi autonomi e nuovi profili digitali

Grazie all’autorizzazione a bandire procedure autonome, l’Istituto potrà reclutare:

A questi si aggiungeranno 949 assistenti ai servizi, selezionati tramite il concorso unico Ripam gestito da Formez.

Il piano di assunzioni è orientato a rafforzare le competenze interne in vista delle priorità strategiche dell’INPS: digitalizzazione dei processi, innovazione dei servizi al cittadino e potenziamento delle attività legate alla disabilità e all’inclusione sociale.

Tutti i posti previsti nel nuovo piano

L’intero pacchetto di assunzioni comprende anche:

Quando usciranno i bandi

Tutti i bandi relativi ai nuovi concorsi saranno pubblicati entro il 31 dicembre 2025. Le selezioni indicheranno requisiti, modalità di partecipazione, prove previste e sedi di destinazione.

Dove trovare informazioni e come candidarsi

Gli aspiranti candidati potranno consultare:

Su InPA saranno disponibili le istruzioni per presentare domanda, le scadenze e tutti gli aggiornamenti utili per prepararsi alle prove.